الدبور أكثر من نصف الحقيقة.. وأقل مما نطمح

logo
https://flycham.com/sy/en

دبوريات

رئيس التحرير ،،
أيهما أولى بالاهتمام ورعاية الدولة؟ المؤثرون أم الناشطون في المجتمع المدني؟
يبدوالان وبعد سنة ونيف من عمر الثورة أن الدولة منحازة الى ماتعارف على تسميته بالمؤثرين على مواقع التواصل الاجتماعي من تيك توكر وأنستا وفيسبوك وخلافه وكان من الأولى أن يكون هذا الدعم والاهتمام موجها لمؤسسات المجتمع المدني والأهلي القائمة أو التي تسعى لتقوم, وكذلك الحال مع الناشطين في هذه المجالات, سواء كانت نشاطاتهم سياسية او اجتماعية او ث
التصويت
ما هو تقيمكم لموقع وجريدة الدبور
http://www.
تاريخ النشر: 2022-10-10  الساعة: 07:47:59
إدارات ولدت ميتة . .!
يونس خلف

 

إدارات ولدت ميتة . .!
 
من الطبيعي أن تتأثر الأخلاقيات المهنية بالوضع الاقتصادي وفي الالتزام بوجود ضابط أخلاقي ولذلك يبدو السؤال مشروعاً  : هل هناك معايير حقيقية مطبقة في اختيار القيادات الإدارية في المؤسسات الحكومية .؟
 
وهل المعايير المطبقة حالياً في اختيار القيادات الادارية كافية وشاملة وتغطي جميع الجوانب المطلوبة في القائد الإداري وما هي المعايير التي ينبغي الاعتماد عليها في اختيار القيادة الإدارية للمؤسسات الحكومية. .؟ 
لأن الوعي بأخلاقيات المهنة والالتزام بقوانينها يشكل الركيزة الأساسية للدور الأخلاقي في المجتمع  وأيضاً الالتزام بمضامين القواعد الأخلاقية للمهنة يشكل حجر الأساس للمضي على الطريق الصحيح  .
 
نقول ذلك لأن الأزمات كشفت الإمكانات والقدرات الإدارية الضعيفة لدى العديد ممن جاؤوا إلى المواقع الإدارية عن طريق الخطأ المتعمد .  مثل هؤلاء جاؤوا وهم أساساً يفتقرون إلى تحمل المسؤولية والدقة والصبر وثقافة التعامل مع الناس وهذه هي بعض  السمات الضرورية الواجب توافرها في القيادة الإدارية حتى تتمكن من انجاز مهامها بكفاءة عالية  ، إضافة إلى السمات الشخصية التي تلعب دورا بارزاً في أداء القائد الإداري ولا سيما ما يتصل بالاتزان والإيثار والموضوعية والانضباط والنشاط والحيوية والمبادرة. 
 
اليوم تدفعنا تداعيات الأزمة والظروف الصعبة لتذكير بعضنا بأهمية أن تنتقل مقولة الرجل المناسب في المكان المناسب من الحيز النظري إلى واقع وفعل مؤثر وإلى التطبيق الحقيقي بعيداً عن الشعارات والمحسوبيات والشماعات الاجتماعية والجغرافية وأكثر من ذلك الولاءات الشخصية  التي يعلق عليها البعض كل ما يريد تمريره لتحقيق مكاسب ومنافع شخصية .
 
 نسأل على سبيل المثال : لماذا تعجز بعض الإدارات عن تفعيل العمل والتغلب على بعض الصعاب في المؤسسات  وعن وضع ضوابط وآليات عمل  تضمن وصول  السلع إلى المواطن وعدم التلاعب بها ومنع وصولها للسماسرة .؟ ولماذا تعجزإدارات قائمة على رأس عملها عن السير بالدائرة أو المؤسسة في الاتجاه الصحيح وايجاد المبادرات القادرة على تفعيل العمل وتطويره أو حتى  محاسبة من يخالف أو يتغيب عن الدوام أو لا يقوم بالحد الأدنى من واجباته الوظيفية .. مثل هذه الإدارات هي الغائبة وبحاجة إلى وقفة للتأمل والمحاسبة وإعادة النظر بأسس ومعايير اختيار إدارات بديلة عنها كي نمنع على الأقل مجيء إدارات ضعيفة إن لم تكن قد ولدت ميتة منذ لحظة بدء التوسط لها واختيارها .!
 
عدد التعليقات : 0 عدد القراءات : 1084

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
البريد الالكتروني :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 

لسعات منوعة

القروض الزراعية ضرورة وليست اختيارا
شئنا أم أبينا نحن بلد زراعي ولايمنع بالطبع أن يكون صناعيا وتجاريا وماليا وما الى هناك ,ولكن الأولوية في بلادنا يجب أن تكون للزراعة والمزارعين,
اقرأ المزيد
نقابيو الغزل والنسيج يطالبون بتشغيل شركاتهم
ناقش نقابيو الغزل والنسيج بمؤتمرهم السنوي واقع القطاع والسبل الكفيلة بتطويره والصعوبات التي تواجهه بحضور الأستاذ نادر سوسق رئيس اتحاد عمال دمشق وريفها وأعضاء المكتب التنفيذي ورؤساء مكاتب النقابات.
اقرأ المزيد
أزمة الغاز تشتعل في سوريا.. 300 ألف للجرة والسوق السوداء تلتهم حقوق المواطنين
مع اقتراب شهر رمضان تعيش معظم المحافظات السورية أزمة خانقة في مادة الغاز المنزلي حيث اختفت المادة بشكل شبه كامل من القنوات الرسمية، لتحل محلها سوق سوداء تبيع الجرة الواحدة بـ 300 ألف ليرة في دمشق وريفها وأسعار مماثلة في حلب وإدلب والريف الجنوبي
اقرأ المزيد
الرقة و ريفها تختنق بأزمة الغاز… إلى متى يبقى المواطن رهينة الانتظار؟
تعيش مدينة الرقة و ريفها اليوم أزمة غاز خانقة، تُضاف إلى سجلٍّ طويل من المعاناة اليومية التي أثقلت كاهل الأهالي. طوابير تمتد لساعات طويلة أمام مراكز التوزيع، أسعار ترتفع بلا رقيب، وسوق سوداء تنمو على حساب وجع الناس… مشهد بات مألوفاً، لكنه لم يعد مقبولاً.
اقرأ المزيد